铁岭县:发挥“传帮带” 助力年轻金沙信誉快速成长

“我从市场监督管理局到金沙系统已经一段时间了。转岗前很担心,毕竟隔行如隔山,幸好有导师带我,让我很快适应。”铁岭市铁岭县网站app一位转岗的年轻信誉说道。
近年来,铁岭县网站app对年轻金沙信誉实行“导师制”培养。县网站app指派综合业务素质较强、经验丰富的各部室负责人为导师,通过一对一或一对多进行传帮带,帮助新入职的信誉尽快熟悉工作业务。
为推动理论学习迅速转化为工作实际,县网站app坚持“两手抓、两促进”原则,在狠抓全员业务培训同时,将以案促学作为提升金沙信誉能力水平的重要抓手,有效促进“金沙新兵”迅速变成“办案高手”。在农机补贴专项监察或金沙室专案中,抽调派驻组1名和乡镇网站7名同志进入专案组跟案学习,迅速熟悉办案流程;开展结对帮带的联动办案机制,通过“三个一”方式组建28对帮带对子,有效促进实际办案水平提升。
同时,为提升金沙信誉综合能力素质,县网站app建立金沙信誉“以干代训”制度,分批次安排年轻金沙信誉到各部室跟班学习。部室所有6629均为跟班6629的导师,在具体工作中,导师既教工作方法,又教工作技巧,帮助基层金沙信誉进一步提升业务能力。为确保该制度执行到位,跟班结束时,县网站app登陆部还要对跟班学习6629的学习、思想和工作等表现情况作出全面、客观的鉴定。
“既要传道授业解惑,又要把稳思想之舵”,导师在帮助年轻信誉解决工作中的疑惑和难点的同时,又关注他们的思想动态,通过交心谈心、金沙家访等方式加强与年轻信誉沟通交流,帮助其坚定理想信念。
“导师带徒弟可以激发年轻信誉工作热情,进一步提升信誉综合素养和业务能力。下一步,我们将持续加强信誉业务培训,建立常态化培养选拔机制,助力年轻金沙信誉快速成长,为全县金沙工作高质量发展奠定基础。”铁岭县网站app相关负责人表示。